2024-09-21
克孜勒苏公积金封存十年怎么办(公积金封存十年后怎么提取)
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公积金代办一览表:
公积金封存十年了还能取出来吗
公积金十年没交还能取,但是需要满足以下条件:公积金断交后是可以提取的,但必须先与原单位解除劳动关系。若离职职工是属于本地户口的话,那么必须要封存两年才能提取公积金,如果是外地户口的职工,当月办理当月就能将公积金提出出来,但需提供居住证、离职证明以及提取凭证等相关资料。
可以,提交支取的相关资料,或买房或建房或退休,找最后一个给交公积金的单位配合盖章就可以啦。有两种办法可以取出原单位封存的住房公积金:办理转移并帐手续,将封存状态的公积金,转移并帐到新单位参加的公积金个人账户,退休后申请提取。
当然可以的。所谓的封存是办理了停交手续而已。只要符合提取条件就可以取出。具体如何办理要咨询当地的管理部门。住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
【法律分析】可以取出来的,按法律规定,只要符合法律规定的,可以按法律规定提取公积金。
公积金在异地封存10年了,仍然可以被取出来。可持相关材料在公积金账户所属单位开具支取证明和支取申请表(公积金关系已转移至存储处的,可在就近的区县公积金管理部开具),然后到各区县建行支行柜台办理支取业务。具体建议咨询当地住房公积金管理中心。
支付宝公积金封存10年了有办法提取出来吗?
1、只要你的公积金账户还在,封存了10年也是可以提取出来的。你的账户在封存状态时不能申请住房公积金贷款,但因购买自住住房的可以提取账户内余额,所以你可以去窗口办理。
2、公积金封存了可以用三种方式全额提取,第一种带上相关资料到公积金管理中心办理公积金提取,第二种通过微信的城市服务提取公积金,第三种通过支付宝的市民服务中心提取公积金。
3、支付宝公积金封存后是可以提取的,如果不能提取,这时用户可以通过其它的途径进行提取,比如携带个人有效身份证明、公积金卡等前往公积金管理中心进行办理;如果用户非要使用支付宝提取,这时可以拨打支付宝客服热线,询问不能支取的原因。
4、方法一:携带个人资料、公积金卡等前往公积金管理中心进行柜台办理;方法二:微信提取渠道,首先关注所在地公积金公众号,绑定个人账户,找到公众号中关于提取公积金一项,点击“我要提取”,按要求逐步输入个人信息并确认要提取金额,按步骤操作封存后的公积金金额便会转入绑定的储蓄卡当中。
5、如果您的公积金账户被封存了,没有急用的话,建议您不要急着把账户资金提取出来,在入职新的单位后,也是能把账户转到新的单位,继续缴存。除此之外,未来要是有买房计划,公积金也是能提供公积金贷的,而公积金贷是建立在公积金余额多少的基础上。
6、住房公积金封存了用手机取出来可以通过支付宝市民中心的公积金服务进行提取,具体操作如下:点击支付宝提取点击市民中心 在支付宝首页点击市民中心。点击公积金 在市民中心界面点击公积金。点击公积金提取 在公积金界面点击公积金提取。点击租房提取 在公积金提取界面点击租房提取。
单位公司注销了,10年的住房公积金没给员工交,员工怎么办
法律主观:公司注销了,员工以前缴纳的住房公积金应该处于封存状况,不会因为公司的注销而消失,员工可以在新公司重新缴纳了住房公积金之后,在公积金管理中心办理转移手续。法律客观:《住房公积金管理条例》第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。
公司倒闭或注销之前可以给员工办理停保手续,社保关系由单位缴费转到个人缴费,由个人续缴。《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代社会保险。 养老保险的享受待遇 累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇: 按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。
住房公积金无法提取,但可以转出。离职不属于可提取公积金的范围之内。从公司离职的当月,如果干满月离职的,公司会到下个月办理公积金的时候封存。如果没有干满月,离职当月办理公积金封存。封存的公积金可以转移也可以提取。
用人单位应当为职工缴存住房公积金,职工可以到住房公积金管理中心举报用人单位,由住房公积金管理中心责令用人单位限期改正。
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